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女程序員李女士已婚已育 ， 此前在阿里工作近9年的時間 ， 能夠拿到近30萬的收入 ， 不過她也是最終選擇了辭職 ， 進入了北京的一家國企銀行 ， 現在年薪不到20萬 ， 她覺得雖然工資和獎金有大幅度下滑 ， 但是她卻認為在國際銀行有以下這幾個優勢 。
首先 。 能夠獲得鐵飯碗 ， 對于李女士這樣的大齡員工來說 ， 在崗位中能夠得到良好的待遇 ， 而且工作相對來說比較清閑 ， 她認為這樣的工作可以改變自己的命運 ， 而且在崗位中能夠不斷和同事一起協調 ， 更能夠在執行任務的時候成為不可或缺的核心員工 。
李女士繼續總結到 ， 每個行業都會有一定的優點和缺點 ， 想要讓自己在崗位中被領導所認可 ， 其實就需要去承擔這些壓力 ， 無論是在國企還是在其他的一些金融公司工作也要體現出自己價值 ， 讓自己變得更加值錢 ， 其實就應該不斷的去學習 ， 這樣才能夠在工作過程中毫不費力的去解決尷尬局面 ， 更能夠在應對問題的時候保住鐵飯碗 。
那么為什么現在有不少員工在互聯網公司能夠拿高薪還是會選擇辭職？在筆者看來：
第一、有很多年輕人他們在選擇工作時 ， 其實都希望自己能夠獲得高薪 ， 大家剛開始畢業的時候有上進心 ， 好高騖遠 ， 希望能夠在一些大公司里完成目標 ， 能夠盡快的積累財富 ， 這樣在和同學和同齡人競爭的時候就會具備非常大的優勢 。
第二、大家在選擇工作時會面臨非常大的壓力 ， 雖然有些年輕人會愿意進入一些穩定崗位 ， 但是工資比較少 ， 他們的內心是非常拒絕的 ， 所以一些從業者開始逃避就業或者是去逃避工作 ， 他們會不斷去提升學歷 ， 為的就是獲得更好的工作崗位 。
第三、當大家在互聯網公司工作時間久了 ， 就能夠體會到前所未有的壓力 ， 大家希望能夠不斷地去尋找更加穩定的崗位 ， 尤其是一些近35歲的從業者 ， 希望能夠在一些體制內或者事業單位有一份更加有保障的工作 ， 因此他們能夠好好利用自己的工作經驗和工作學歷 ， 對于以后的前途有非常大的幫助 。
結語：人物經歷和職場故事來源網絡社交問答論壇 ， 僅供參考 ， 如有出入 ， 請大家在評論區一起指正和交流！
【國企|女程序員已婚已育，在阿里工作9年，跳槽到國企銀行，透露收入】每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例 ， 記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事！
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