剛入職場的時候 ， 開心、快樂 ， 不擔心同事之間的爭斗 ， 也不用擔心領導的不滿意 。 每天都那么知足和快樂 。 后來想想 ， 可能也是因為我們都是剛入職場的新人 ， 內心都還純凈善良 ， 不慮那么多 ， 才會有真實的友誼存在 。 如不是 ， 后來我在那家單位呆了那么多年 ， 為什么后來再沒有結識到無話不談的職場好友呢？
職場十幾年的經驗告訴我 ， 真的沒有純友誼 。
唯一一個職場朋友 ， 還是在剛畢業工作時認識的 ， 當時真的是惺惺相惜的朋友 ， 無話不談 ， 好像認識了許多年的朋友 。 后來那位朋友離開了 ， 離開了這座城市 ， 我們依舊還在聯系；再后來我也離開了 ， 我們也再努力的聯系著 。 但是慢慢的 ， 空間距離的變化 ， 讓我們的聯系越來越稀疏 。 那時候手機剛剛興起 ， 我們還都沒能買的起 。 聯系不方便 ， 空間距離也變的更加遙遠 ， 每一次聯系好像都越來越生疏 。 可能是認識 的時間不夠久 ， 共同的經歷偏少 ， 我們就在這種越來越生疏的聯系中斷了聯系 。
【|職場有沒有真正的友誼？十年老司機告訴你真相】每一段職場經歷 ， 也都有兩三個相處還不錯的同事 ， 但也只能在當時相處不錯而已 ， 走不到心里 。 當有利益糾葛的時候便會分道揚鑣 。 即便當時沒有分道揚鑣 ， 離開后友誼也會隨之煙消云散 。 偶有小聯系 ， 也是咨詢你工作當中的問題 ， 生活中很難融入 。

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