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|領導布置的任務要怎么做,才能更輕松?

|領導布置的任務要怎么做,才能更輕松?

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|領導布置的任務要怎么做,才能更輕松?

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我有一個朋友 , 在一家大國企上班 。 因為是業務骨干 , 幾乎天天加班 , 永遠都有做不完的事情 , 搞得他身心俱疲 。

前兩天到我家來玩的時候 , 我給他提了一條建議 。 領導安排的工作 , 不要一做完就交上去 , 要多磨一下 , 等差不多感覺該交了 , 踩著點交 , 當然也不要讓領導催 。

一方面 , 多檢查幾遍 , 總歸是能發現一些小瑕疵 。 把工作一次性做到位比多次返工要強得多 , 所以工作要多磨一下 , 反而更好 。

再一個是給自己一個喘口氣的機會 , 趁這個時候多摸摸魚 , 休息一下 。 畢竟年齡也是不小了 , 而且工作永遠做不完 。 一件事完成了 , 緊接著就是下一件 , 還不如多拖一下 。

【|領導布置的任務要怎么做,才能更輕松?】而且你雖然沒以前效率那么高 , 但是整體工作質量比以前好了 , 其實也是一件不錯的事 。 領導也不會因為你效率變低而疑惑 , 甚至會覺得你工作扎實 , 反而得到表揚 。