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而且現在很多學生 ， 都想找到一個工作不太忙碌 ， 并且可以按時下班的工作 ， 最好可以是早九晚五的工作 ， 每周可以過個雙休 。 如果加班 ， 希望可以有相應的補助費 。 可以在每個月有一次休假的時間 ， 如果員工沒有休息 ， 可以積攢到一次 ， 等到有事情的時候再休假 。 這是當前學生們找工作所希望用人單位可以達到的要求 。
導語:臨近畢業 ， 學生們都忙著找工作 ， 工作崗位非常多 ， 但是學生們想找到一個合適的工作是非常困難的 。 原因之一在于學生剛剛畢業沒有什么工作經驗 ， 所以有些崗位對員工的要求非常高 ， 學生不符合要求 ， 原因之二在于學生都想找個合適的工作 ， 但是很多工作到底適不適合學生做 ， 只有自己體驗了 ， 才能知道其中的緣由 。
學生們還希望自己做的工作可以具有一定的挑戰性 ， 如此以來可以鍛煉自己的能力 ， 但是工作的難度不能太大 ， 不然很容易打擊自己的自信心 。 工作需要循序漸進 ， 希望部門人員不要總是催進度 ， 最好可以將所有的任務 ， 在下班之前做完 。
找到的相關工作 ， 需要提供六險一金 ， 將來如果遇到什么事情 ， 這些東西還可以幫助自己解決困難 。 用人單位如果解決員工的飲食問題 ， 那還是希望食物可以更加美味豐富一些 。 并且可以離自己家近一點 ， 這樣就不用每天趕早班車了 。
只是想象的非常美好 ， 現實卻給了學生們重重的一擊 。 很多工作都不會像學生們要求的那樣 ， 而且工作的任務量比較大 ， 加班也是常有的事情 ， 但是加班不會給員工三倍的薪資 。 現在找工作的壓力非常大 ， 可以找到一份合適的工作已經非常不錯了 。
面對現實生活 ， 學生們也開始降低了自己的要求和標準 。 也逐漸意識到很多幻想都是不太可能實現的 ， 所以學生們希望覺得可以接受加班 ， 但是還是應該每周休息一天 。 對于幻想擁有高薪資的愿望 ， 在現實面前 ， 顯得不堪一擊 。 所以學生們要求 ， 只要工資給足夠了 ， 什么樣的工作都是可以做的 。
而且學生們找到工作的時候 ， 對于薪資條件 ， 往往也不會說太高 ， 只希望用人單位可以大方一些 。 學生們的要求一再地降低 ， 卻成為了用人單位的變本加厲 。 有些用人單位看到學生們一再地降低自己的要求 ， 所以在招聘時 ， 開始使用PUA的方式 ， 勸告學生們為自己工作 ， 而且薪資待遇也非常的不好 。
有一家用人單位 ， 將所有的條件 ， 很明確的寫在了招聘信息那里 ， 看起來卻非常的正式 ， 但是所寫的信息 ， 卻投出了對學生們的不屑 。 在招聘信息上 ， 明確的表示 ， 那些沒有工作經驗 ， 卻又想在運營崗位做事的人 ， 第一個月只能領到800元的薪資 。 字里行間都透露著不尊重人的感覺 ， 看到這樣的招聘信息 ， 也瞬間激起了人的怒火 。
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