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2022年上半年 ， 伴隨著整個職場人 ， 最多的話題莫過于“裁員”、“求職” ， 聽到最多的也就是某某公司開始裁員了 ， 靈活就業大軍人數又開始增加了 ， 某某長期待業終于收到了某公司的入職offer成功上岸 。
【券商|985研究生無奈吐槽：從來都沒想到自己被裁員后失業會長達8個月】前幾天因為端午節放假 ， 子玉在小區里附近的公園里轉圈 ， 無意間竟然遇到了我之前一家公司的一個同事 ， 二人快三年未見了 ， 原以為這位同事應該混的順風順水 ， 畢竟對方是北京一所知名985大學畢業的 ， 而且還是該校本碩連讀的研究生 ， 當年在我們公司那個部門 ， 是唯一一個擁有碩士學位的 ， 而且還是知名大學的學歷的員工 。
然而事實是 ， 我的這位同事從去年11月份 ， 被上一家公司裁員后 ， 當時拿到了N+1賠償后 ， 一直到現在也沒找到合適的工作 。
子玉與這位前同事 ， 曾經是在一家汽車互聯網企業在同一個部門 ， 前期屬于合資企業 ， 后期算是半個央企 ， 因為那家企業于2019年被央企廣發集團旗下子公司廣發乾和并購后 ，， 公司直接由廣發派來的人接管 ， 整個公司基本上也是按照央企的模式進行管理公司 。
我的這位同事是2020年離開的那家公司 ， 去了一家還算有名氣的互聯網企業 ， 子玉離開
后來因為各種原因 ， 我與他聯系的次數也變少了 ， 再后來也因為各種原因 ， 子玉也于2021年上半年離開了那家企業去了現在如今的這家企業 ， 二人聯系更少了 。
2021年年底 ， 當時傳出很多互聯網企業裁員 ， 包含互聯網大廠也紛紛裁員的時候 ， 子玉怎么也沒想到這位前同事也會被裁員 ， 畢竟他可是985本碩連讀的研究生出身 ， 而且還是知名大學人大畢業的 ， 人大 ， 在北京乃至全國都是名列前列的一流大學 ， 這個學歷確實很不錯 ， 而且他本人的能力在當時還可以的 ， 我們都叫他張哥 。
到現在 ， 我的這個同事現在很犯難 ， 分析主要的原因就是可能真的因為年齡問題 ， 畢竟他今年剛好38歲了 ， 上有老下有小 。 不過慶幸的是沒有房貸 ， 對于當下對于他的家庭而言只有房租 ， 因為他們沒有在北京這個地方買房子 ， 一家人都在河北老家唐山買的房子 ， 手里還是有點存糧 。 目前他一家人主要的收入是他老婆 ， 他的老婆目前在一家傳統制造企業做人事后勤工作 ， 目前扣除北京這邊的房租 ， 兩人還勉強還算有凈收入 。
疫情 ， 真的耽誤了很多人 ， 尤其涉及疫情管控 ， 實行靜態管理 ， 會耽誤了很多求職人的求職進展 ， 同樣耽誤了我這個朋友的求職進度 ， 整整一個多月 ， 所有的投遞簡歷都如同石沉大海 ， 沒有一絲音訊 。
子玉在與他分開之前 ， 子玉答應幫他留意工作的事宜 ， 然而自己的內心也不禁長嘆一聲 。 看到了他 ， 就似乎看到了幾年后的自己 ， 唯一替自己慶幸的是 ， 現在自己還有個工作 。
職場就業天花板年齡 ， 難道真的是現在乃至未來打工人的宿命么？為什么那么多企業都明里暗里地開始拋棄掉年齡超過35歲以上的職場人？
大學畢業到職場年齡天花板35歲 ， 似乎也就十年左右 ， 如果讀個研究生 ， 博士生 ， 估計有的連十年都沒有 ， 這種壓力不僅僅是現在的職場80后的焦慮和壓力 ， 也給了后面的90后 ， 乃至00后都需要思考的問題 。
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