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國企|為什么有的超市工資那么低還能招到人呢?

國企|為什么有的超市工資那么低還能招到人呢?

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國企|為什么有的超市工資那么低還能招到人呢?

在超市工作的人并不都是奔著工資去的 , 我鄰居就是在超市工作 , 雖然工資不高 , 但是我們家沒少接受她家的小恩小惠 。 可以這么說 , 有個在超市工作的鄰居 , 生活上能省很多錢 , 也少了很多挑選生活用品的煩惱 。
其實 , 在超市工作 , 并不都是年齡較大或者找不到更合適工作的無奈之選人 , 像我鄰居這樣為了有更多的個人時間照顧家庭的人 , 放棄國企穩定工作進入超市工作的也不在少數 。

好好的國企正式工作不做 , 卻一門心思要進超市工作的鄰居 。鄰居今年35歲 , 和我年紀差不多 , 2012年從本地一所知名的院校碩士畢業 。 那會兒碩士生還不像現在這么普遍 , 很順利被一家市屬國企錄用 。
工作沒多久 , 她就認識了現在的老公 , 兩個人情投意合 , 很快就結為連理 , 一切都是生活該有的樣子 。 二人感情很好 , 結婚沒多久就有了孩子 。
本來有了孩子是一件很開心的事 , 可是隨之而來的也有憂愁 。 鄰居他老公的父母年紀比較大 , 帶孩子的理念和鄰居完全不合 , 而且體力也支撐不了一年到頭帶 。
而鄰居的父母還需要留在老家幫她嫂子帶孩子 , 此外家里還有好幾畝的梨地 , 根本騰不出時間長期到城里給她帶孩子 , 更何況 , 也沒有姥姥姥爺過來帶外孫 , 把孫子丟在家里沒人照看的說法 。

剛開始 , 鄰居請了月嫂 , 后來又請了保姆 , 等產假結束回去上班后 , 就算保姆一個人在家帶孩子 , 鄰居也不放心 , 生怕保姆照看不周 , 稍有不慎就磕碰到 。 每天中午都要從公司開車半個小時到家里看看孩子 , 然后再趕回去繼續上班 。
就這樣維持了一年 , 工作上屢屢被領導批評 , 績效也越來越差 。 經過深思熟慮 , 為了帶孩子鄰居辭掉國企的工作 , 決定找一份能夠有時間照顧孩子的工作 。
可是對于一個已經生了孩子的中年女性 , 想找一份朝九晚五的工作 , 而且還不想太累 , 絕非一件容易的事情 , 眼看自己失業三個月 。 鄰居在小區對面超市購物時恰好看到招聘 , 就報名了超市的主管崗位 。
雖然專業并不是很對口 , 但是畢竟是碩士學歷 , 超市可能也不想錯過這個高學歷人才 , 最后很幸運被錄用了 。 雖然工資只有六七千塊錢 , 但是時間卻很自由 , 每天早晨8點半上班 , 晚上5點下班 , 基本上不用加班 。
在超市工作近三年時間了 , 鄰居從一個對超市管理沒有任何經驗的小白 , 已經成長為專業的主管人員 , 將所負責的部門商品價格、質量、保質期以及進貨和陳列管理得井井有條 , 對下屬員工的管理也從愈加得心應手 。

然而盡管如此 , 對于鄰居來講 , 放棄國企穩定的工作 , 選擇去超市當管理人員 , 拿一半的工資 。 她的心中還是不甘心 , 甚至為這個家庭、為照顧孩子、為成全愛人的事業而委屈 。