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高校|這屆打工人太拜金，送快遞也不去工廠，網友真相了：8000和3000你選哪個？

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高校|這屆打工人太拜金，送快遞也不去工廠，網友真相了：8000和3000你選哪個？

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高校|這屆打工人太拜金，送快遞也不去工廠，網友真相了：8000和3000你選哪個？

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6月14日 ， #6成職校生寧愿送快遞也不愿進工廠#和#專家建議擴大職業教育#兩大話題登上微博熱搜榜 ， 再次引發網友對“年輕人不愿進工廠”的關注與熱議 。


起因是在新一期《來點財經范兒》節目上有專家表示 ， 調查結果顯示目前約六成左右的職校學生不愿意去工廠、不愿意當藍領 。 多數職校生認為工廠的流水線工作枯燥 ， 他們更愿意去做快遞小哥、網絡主播 ， 這類職業對他們來說不用太多培訓、門檻低 。
此言一出 ， 有人贊同 ， 認為這一說法符合自己基于日常經驗的觀感——愿意進廠 ， 成為產業工人的年輕人的確越來越少 。 也有人表示 ， 造成這種局面 ， 與制造業收入不高有關 。 有網友稱 ， “工資低了 ， 高了自然有人去；廉價勞動力 ， 拒絕當韭菜；24小時 ， 兩邊倒 ， 想想都可怕 。 ”

年輕人為何偏愛靈活就業
當下年輕人就業 ， 薪資很重要 ， 職業體驗感也同樣重要 。 這種體驗感 ， 包括了自由度、社會認可度、個性化、發展空間等等 。

相比于進廠成為流水線上的螺絲釘 ， 靈活就業的自由度更高 ， 社交性更強 ， 對自己的時間有一定主動權的工作 ， 不管是送外賣、送快遞 ， 還是直播 ， 亦或者其它“靈活就業” ， 都更得年輕人青睞 。
老家在河南的珊珊（化名） ， 本科畢業后被杭州發達的電商行業所吸引 ， 現在她已經做了4個多月的帶貨主播 。 珊珊覺得自己喜歡和別人說話 ， 性格活潑 ， 很適合這份工作 。
“現在我每天播6個小時 ， 一周播4次 ， 再花2、3個小時熟悉產品 。 ” 珊珊對目前的收入挺滿意 ， 公司按照底薪加提成的方式發工資 ， 每到帶貨數據好的時候 ， 她會很有成就感 ， “不僅能自己養活自己 ， 每個月還能給爸媽買點東西” 。

最新的數據顯示 ， 截止到2021年底 ， 中國靈活就業者已經超過了兩億 ， 靈活就業已成為畢業生的一個就業新途徑 。
2022年 ， 預計我國高校畢業生人數首次突破千萬大關達到1076萬人 ， 同比增加167萬人 ， 規模和數量均創歷史新高 ， 就業形勢仍然嚴峻 。
在這樣的背景下 ， 高層也提出鼓勵和支持以靈活多樣的形式實現就業 。 國務院印發的《“十四五”數字經濟發展規劃》明確提出 ， 鼓勵個人利用社交軟件、知識分享、音視頻網站等新型平臺就業創業 ， 促進靈活就業、副業創新 。
“互聯網+”打開就業新空間
無論是進工廠還是選擇靈活就業 ， 大家憑本事端碗吃飯 ， 體面地養活自己 ， 靠勤勞實現人生的改變、階層的流動——都是向著共同富裕的奮斗者 。

專家認為 ， 依托數字經濟、互聯網平臺 ， 靈活多樣的新職業應運而生 。 技術創新促進了新職業的涌現 ， 新職業的興起也折射出中國經濟的活力 。

這次新冠肺炎疫情 ， 是新中國成立以來在我國發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件 。 疫情期間 ， 交通運輸、文化旅游、酒店餐飲和影視娛樂等服務消費均受到了一定影響 。
所幸網上購物、網上訂餐、網上娛樂等數字經濟新業態呈現出活躍狀態 ， 并催生出新的就業崗位、就業方式 。 比如 ， 美團啟動了“春歸計劃” ， 向全國提供逾20萬個工作崗位 ， 為建檔立卡貧困人員提供就地就近就業綠色通道 。 盒馬鮮生也催熱了“共享員工”模式 ， 解決了一大批待業員工的臨時性就業問題 。