人力資源社會保障部、民政部將以公布實施2019年版《標準》為契機 ， 建立養老護理員隊伍建設長效機制 。 組織專家學者、養老服務機構管理人員和一線工作人員 ， 編寫養老護理員培訓大綱和培訓教材 。 開展養老護理員培養培訓示范點建設 。 開展養老服務人才培訓提升行動 ， 確保到2022年底前培養培訓200萬名養老護理員 。 指導養老服務機構等用人單位和社會培訓評價組織開展職業技能等級認定工作 。 指導各地建立養老護理員薪酬待遇與職業技能等級掛鉤制度 。 建設全國養老護理員信息和信用管理系統 。 通過上述舉措 ， 著力提升養老服務持續發展能力 ， 滿足億萬老年人的養老服務需求和對美好生活的向往 。
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