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我表哥曾是海員 ， 他告訴我：海員月入過萬非常輕松 ， 一年收入30-40萬很容易 ， 之所以沒人去當海員 ， 是因為里面的貓膩太多了 ， 僅一個男女關系問題就讓99%的人都直呼受不了 。
近兩年經濟大環境不好 ， 很多有名氣的大型企業都開始紛紛裁員 ， 比如我們熟知的騰訊、阿里巴巴 ， 甚至一些國有企業也開始提前安排員工內退 。
據教育部和人力資源社會保障部召開的會議中得知：2022屆高校畢業生規模預計在1076萬人 ， 同比增加了167萬人 。 大學畢業生從百萬級開始向千萬級跨越 ， 可見當下的就業環境壓力有多么的大 。
現在想要在社會上找一份工資待遇和福利不錯的工作難上加難 ， 特別是針對那些沒有學歷的人 。 而像我們東北地區 ， 經濟發展本就沒有南方地區那么好 ， 薪資待遇也是千差萬別 ， 就業崗位大多是服務業、工業為主 ， 這樣就造成了東北人口流失率非常高 。
不過幸運的是 ， 東北這邊離黃海、渤海比較近 ， 靠近大海的城市里就會招聘海員 ， 海員可以說是近些年來比較熱門的一個職業 ， 不但工資待遇相當高 ， 而且給到海員們的福利也很不錯 。
但是近些年海員的流失率特別高 ， 很多年輕的海員工作一兩年后就果斷辭職了 ， 最初我也不理解為什么他們放著這么高的工資不干呢？像我們當地這邊很多年輕人都跑到大連去當海員 ， 就算是普通的打雜水手 ， 每個月也能拿到1萬元以上的工資 ， 逢年過節還能領到很多美味的海鮮 。
這樣的薪資待遇在我們當地已經很少見了 ， 為什么這些海員要放棄這么好的工作呢？
我表哥也曾在大連某船運公司當了5年的海員 ， 工資從最初剛上船時的3500元一直漲到了每年24000元 ， 每到重大的法定節假日時 ， 公司還給船員們發珍貴的海鮮禮盒 。 除此之外 ， 表哥他們一年只工作8個月 ， 沒放一次假就能回家休息整整4個月 ， 如此好的工作待遇 ， 表哥在去年還是選擇了辭職 ， 離開了這個工作5年的崗位 。
去年表哥辭職回家時 ， 親朋好友們都很不理解 ， 這種好工作放在整個東北打著燈籠難找 ， 為什么要辭職？沒想到表哥無奈地對我們訴苦道：海員職業適合那種50-60歲的退休老頭 ， 兒女都已成家立業 ， 就算在船上待一年也不會有任何牽掛 。 像他這種剛新婚不久的 ， 工資給得再高也別去干 ， 他在船上這些年 ， 夫妻感情越來越淡 ， 表嫂每次打電話都得跟他吵一架 ， 一吵架就提離婚 ， 再當海員就徹底要離婚了 。
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