尤其是過去一年的疫情 ， 張嘉東一次次覺得自己受夠了 ， “被關在學校里出不去 ， 管理嚴苛得夸張 ， 就算現在臨畢業了 ， 我們還在學校里關著呢 。 ”去年冬天東北暴雪時 ， 張嘉東所出生的城市還一度停了民用電 。
張嘉東是家里的獨生子 ， 父母都在穩定的公職單位 ， 以前他們一直希望他能留在家附近 ， 但最近這兩年他們也轉變了想法 。 去年秋招前 ， 母親特意給張嘉東發去微信 ， 告訴他 ， 為自己的未來多考慮 ， 將來父母愿意跟著他走 。
這其實也是目前很多東北父母的想法 ， 不惜為了孩子的發展舉家遷徙 。
接到信息的那個瞬間張嘉東百感交集 ， 有欲建設家鄉而無力的悲哀 ， 有對父母的心疼 ， 也有對未來的擔憂 。 張嘉東說 ， 班級里男生幾乎都會選擇去南方城市發展 ， 只有部分女生愿意留下來找穩定的工作 。
在徐蘊和苒苒的宿舍 ， 五個人里只有她們倆不是東北人 ， 但她們都能說一口東北話 。 她們喜歡哈爾濱歐洲建筑的典雅、松花江邊晚霞的靜謐、東北人的熱情和食堂好吃的飯菜 。 但她們從來沒考慮過留下來 。
作為哈爾濱本地人 ， 于微也曾想和一些朋友去北京闖一闖 ， 但她投出去的簡歷幾乎都石沉大海 。 她有發小早早去了北京實習 ， “她覺得很累 ， 但也進步很快 ， 畢業后留不下大廠就先去家小公司積累經驗” 。 據于微觀察 ， 一半的東北同學都在計劃離開 ， 去成都、天津、北京 ， 或者南方城市 。
于微后來想開了 ， 留在家里也有留在家里的好 ， 東北生活壓力小 ， 房價低 ， 也離父母近 ， “我不是特別能承受壓力的性格 ， 也比較戀家 ， 想離家人近一點 。 雖然現在交通便利了 ， 但工作忙了是不是能有假期 ， 有假期了是不是有疫情 ， 我不想一年也見不到父母一面 。 ”
不過 ， 隨著很多從小一起長大的朋友選擇離開 ， 她能談心的人越來越少 。

找了將近一年的工作 ， 于微發現 ， 就算是本地人 ， 想留在老家也很難 ， “幾乎沒有私企可選 ， 想留在東北 ， 無非就是考研、考公或者進事業單位 。”
于微班級里很多同學都在準備二戰考研 ， 于微想趁著自己應屆的身份 ， 沖一沖去考公 。
“市面上的工作太不穩定了 ， 薪資和福利都很差 。 中字頭的企業不會考慮我們這種二本工科女 。 ”父母幫她報了一萬多的考公輔導班 。
苒苒也發現了這種變化 ， 過去幾年她總聽說人們羨慕哪個親戚家孩子去了大的公司 ， 而如今 ， 看過了太多年輕人過勞猝死、大企業裁員的新聞 ， 最讓人羨慕的還是體制內的安穩 。 “大三的時候 ， 學校有專門的就業指導講座 ， 當時資歷比較深的老師也建議我們 ， 考研考公是首選 ， 最后才是找工作 。 ”
對于未來的計劃 ， 苒苒希望圖書管理研究生畢業后 ， 能夠考到圖書館或者出版社這種穩定的單位 。
根據目前的形勢 ， 考公仍舊是一崗難求 。 數據顯示 ， 2022年國考全國1833396人通過審查 ， 競爭最激烈崗位比例能達到19236:1 ， 甚至很多名校博士為了編制去報考最基層的街道工作 。
張嘉東正在等著去深圳入職 ， “一開始可能會難一些 ， 但能吃苦 ， 就能有所發展” ， 他希望盡快提升自己的工作能力 ， 爭取攢錢買房 ， 把父母接過去 。 至于回東北 ， 他不再抱有希望 。
于微計劃給自己兩年時間參加公考 ， 實在不行再看看工作機會 ， 她聽說一家著名的信息與通信公司的分公司要落戶哈爾濱了 ， “可能會吸引住一部分人才 ， 真希望越來越多企業能夠來哈爾濱發展 ， 城市發展好了 ， 也能留住更多的年輕人 。 ”于微期待著 。

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