文章圖片
文章圖片
文章圖片
文章圖片
文章圖片
文章圖片
前段時間 ， 日本公布一組驚人的數據 ， 瞬間引起了全球就業市場的關注 。
據日本文部科學省和厚生勞動省于2024年5月24日發布的相關數據顯示：
日本應屆畢業生的就業率驚人地高達 98.1%！超過了疫情前的2018年和2020年的98.0% ， 達到自1997年開始統計以來的最高水平 。
目前全球各國應屆畢業生的就業情況各異 。 特別在一些歐美國家 ， 由于經濟發展態勢和產業結構的不同 ， 應屆畢業生的就業率也有所差別 。
究竟是何種原因造就了日本如此高的應屆畢業生就業率？
為什么日本應屆生的就業率達到這般較高的水準？
一方面 ， 日本的教育體系注重實踐與理論相結合 。
許多高校與企業合作緊密 ， 為學生提供大量實習和實踐機會 ， 大部分學生在畢業前積累了一定的工作經驗 ， 因此畢業后就能更快、更好地尋找到滿意的工作 。
另一方面 ， 日本企業對于人才培養有著長期的規劃和投入 。 愿意招聘應屆生并進行系統培訓 ， 為他們提供良好的職業發展路徑 。
此外 ， 日本對中小企業有扶持政策 ， 企業遇到難關有國家相關部門搭橋渡過 ， 穩定了就業市場 。
同時 ， 相關部門也出臺了一系列鼓勵就業的政策 ， 包括對招聘應屆生的企業給予補貼和稅收優惠等 。
【評論區炸鍋！日本畢業就業率飆升98.1%，網友：他們不是崩潰了嗎】更重要的是日本經濟的復蘇 ， 企業對人才的需求不斷增加 ， 拉高了青年的就業率 。
根據路透社相關報道 ， 2023年第2季度日本GDP環比增長了1.5% ， 折年率約為6% ， 連續三個季度保持正增長 。
同年7月日本的CPI同比上升了3.1% ， 連續23個月同比上升 ， 且連續11個月增幅超過3% 。
此外 ， 日本的樓市也是一片欣欣向榮的景象 。
2023年上半年 ， 東京首都圈公寓樓一年間房價平均漲了26% ， 而東京核心區高層公寓樓的漲幅更是高達40%以上 ， 部分新建公寓甚至比去年同期上漲了約60% 。
一邊是公司、工廠、工地大量需要勞動力 ， 一邊是日益嚴峻的人口老齡化問題 。
據相關部門統計顯示 ， 截至2023年9月15日 ， 日本65歲以上老年人在總人口中所占的比例達29.1% ， 再次刷新歷史紀錄 ， 全球最高 。
80歲以上老年人數量較去年增加27萬人至1259萬人 ， 創下歷史新高 ， 首次在總人口中占比超10% 。
大量數據顯示 ， 年輕勞動力的短缺 ， 使得日本應屆生在就業時更具競爭力 。
同時 ， 在高通脹的環境下 ， 大學生畢業后更傾向于先找到一份工作來養活自己 ， 而不是追求高薪或心儀的工作 。
這些因素共同作用下 ， 使得日本應屆生的就業率達到了較高水平 。
然而 ， 全球其他國家青年的就業率都是這般理想狀況嗎？
若我們將目光放眼全球 ， 就業率的狀況可謂是千差萬別！令人矚目的是 ， 而其他國家 ， 卻是一番截然不同的景象 。
據權威網站TRADING ECONOMICS 發布 ， 部分國家青年失業率如下：
新西蘭10.3%、澳大利亞7.6%、美國7.5%、越南7.4%、德國6.1%、韓國5.9%、中國香港5.0%、日本3.7%、瑞士1.7% 。
從上圖中我們可以看出 ， 德國就業率的相對穩定令人矚目 ， 為何德國在歐美國家遙遙領先？
首先 ， 德國擁有強大的制造業基礎 。 這為應屆生創造了大量的就業崗位 。 眾多知名的制造企業 ， 如汽車、機械等領域的巨頭 ， 每年都需要吸納大量新鮮血液 ， 為應屆生提供了廣闊的就業空間 。
其次 ， 德國高度重視職業教育 。 職業教育體系完善且實用 ， 使得應屆生在畢業時已經具備了與市場需求精準匹配的專業技能和實踐經驗 。
再者 ， 德國重要部門推行積極的勞動力市場政策 ， 對企業招聘應屆生提供補貼和稅收優惠 ， 這極大地激發了企業招聘應屆生的積極性 。
此外 ， 德國經濟結構多元化 ， 除了傳統的工業領域 ， 服務業、創新產業等也蓬勃發展 ， 為應屆生提供了豐富多樣的就業選擇 ， 分散了就業風險 。
加上德國企業還注重員工的培訓和發展 ， 愿意投入資源培養應屆生 ， 為他們提供良好的職業發展路徑和晉升機會 ， 吸引應屆生加入 。
同樣 ， 青年就業率更高的瑞士與德國也有一些共同的點 。
比如 ， 都擁有高質量的教育體系 ， 都注重培養學生的實踐能力和創新思維 ， 使青年走出校門就具備適應市場需求的能力 。
同時 ， 瑞士的多元化 ， 金融、制藥、精密制造等行業發達 ， 提供了豐富多樣的就業機會 。
并且 ， 相關部門制定了一系列積極的就業政策 ， 包括職業培訓補貼、就業指導服務等 ， 助力青年順利就業 。
加之 ， 瑞士企業注重創新和技術研發 ， 對高素質人才需求旺盛 ， 也為青年就業創造了良好條件 。
然而 ， 與德國和瑞士青年高就業率截然相反的是這兩個國家 。
西班牙和希臘的情況則堪稱“最慘” ， 高失業率一直困擾著這兩個國家的青年群體 。
西班牙的失業率高 ， 其中經濟結構不合理是重要因素之一 ， 西班牙經濟過度依賴旅游業和建筑業等易受經濟波動影響的行業 。
當經濟形勢不佳時 ， 這些行業需求大幅下降 ， 導致大量人員失業 。
除此之外 ， 還有一個不容忽視的方面勞動力市場僵化 ， 企業解雇員工的成本較高 ， 這使得企業在招聘時較為謹慎 ， 從而減少了就業機會 。
不僅如此 ， 西班牙的科技創新能力相對較弱 ， 新興產業發展不足 ， 無法創造足夠多的高質量就業崗位 。
再者 ， 相關部門在促進就業和扶持中小企業發展方面的政策力度不夠 ， 也是導致失業率居高不下的原因之一 。
與西班牙一樣存在就業壓力的國家還有印度 。
英國《金融時報》統計數據稱 ， 由于無法創造出足夠多的就業崗位 ， 目前印度青年的失業率高達45.5% ， 占據榜首 。
造成印度失業率高的主要原因是人口增長過快 ， 勞動力供應過剩 。
據聯合國人口司的估計和預測 ， 2023年 ， 印度的人口超14.2577585億 ， 這意味著在76年的時間里 ， 印度人口增加了近11億 。
龐大的人口基數導致就業市場競爭激烈 ， 崗位供不應求 。
此外 ， 印度的教育體系不完善 ， 教育質量參差不齊 ， 許多畢業生缺乏適應市場需求的實用技能和專業知識 ， 難以滿足企業的招聘要求 。
而且經濟發展不平衡、基礎設施建設滯后 ， 限制了企業的發展和擴張 ， 從而影響了就業機會的創造 。
再加上 ， 政策環境不穩定 ， 政策執行效率低 ， 對企業的支持和引導不足 ， 也在一定程度上阻礙了就業崗位的增加 。
如果說GDP是衡量國際經濟水平最權威的指標 ， 那么青年失業率就是對年輕一代生存狀態最直接的揭露 。
我們從各方數據和信息可以看到 ， 中青年就業率高的根本原因是國家就業基本盤足夠穩 。
眼下 ， 我國又到一年畢業季 ， 大量應屆畢業生涌向勞動力市場 。
2024年 ， 中國應屆畢業生人數預計將達到1179萬 。
21 世紀以后 ， 我國經濟快速發展 ， 產業結構不斷調整升級 ， 對高素質人才的需求越來越大 ， 高校數量不斷增加 ， 導致高校畢業生人數逐年增加 ， 就業市場的競爭日益激烈 。
然而 ， 隨著全球經濟增長放緩 ， 企業招聘需求相對減少 ， 尤其是一些傳統行業尚未完全恢復 ， 就業崗位增長有限 。
加之部分高校專業設置與市場需求脫節 ， 導致畢業生所學難以適應實際工作 。
就業觀念的偏差也不容忽視 ， 部分應屆生對工作期望過高 ， 過于追求穩定和高收入 ， 從而錯失不少機會 。
導致許多畢業生發現 ， 找到一份滿意的工作變得越來越困難 。
然而 ， 挑戰中亦有機遇 。
新興產業的崛起 ， 如人工智能、大數據、新能源等 ， 為具備相關專業知識的應屆生打開了新的職業大門 。
同時 ， 國家出臺的一系列鼓勵創業政策 ， 也讓有想法、有勇氣的畢業生有機會自主開拓未來 。
對于這 1179萬應屆生來說 ， 明天或許充滿不確定性 。
但只要不斷提升自身能力 ， 保持積極進取的心態 ， 勇于嘗試和創新 ， 就一定能在時代的浪潮中找到屬于自己的位置 。
青年就業問題是一個復雜的社會問題 ， 需要相關部門、企業、社會組織和個人共同努力來解決 。
在當前的經濟環境下 ， 青年就業面臨著諸多挑戰 ， 如就業市場競爭激烈、就業崗位不足、就業技能不匹配等 。
國家、企業、社會組織和個人應該共同努力 ， 為青年提供更多的就業機會和發展空間 ， 幫助青年實現自己的職業夢想 。
同時 ， 青年也應該注重自身的職業規劃和發展 ， 根據自己的興趣和特長選擇適合自己的職業方向 ， 并制定相應的職業發展計劃 。
相信通過各方齊心協力 ， 中國青年將會有更多的就業機會 。
年輕的朋友們 ， 你們找到工作了嗎？歡迎評論區留言 。
-END-
參考資料來源：
網易手機網：全球失業率由高到低排名
手機環球網：日本應屆大學畢業生就業率98%再創新高
新浪財經：德國經濟穩定之謎：浮華里的堅守
南友網：青年失業率高達45.4% ， 浪費人力的印度 ， 經濟增速反而超過中國？
作者：唄唄
- 陳情令在日本叫什么
- 空氣炸鍋里可以放碗
- 日本某職業女性雜志，6月刊穿搭排名，上緊下松是今年很火的潮流
- 不養日本柴犬的理由，16個不能養柴犬的理由
- 鬧大了！行賄30萬！被認定金額較小不移送檢察機關？評論區炸鍋
- 頭發小竅門 護理頭發的小竅門，日本人怎么護理保養自己的頭發
- 空氣炸鍋如何煎牛排，空氣炸鍋煎牛排賈多少時間
- 空氣炸鍋烤全雞
- 古代艾灸有多流行
- 日本網友試吃過期30年罐頭,日本各種罐頭試吃