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把 “00后” 和 “職場” 這兩詞放在一起 ， 你第一反應是什么？
就業難 ， 競爭大 ， 內卷嚴重？
還是懟領導 ， 不加班 ， 整頓職場？
我們采訪了3位00后的求職經歷 。
這屆00后的職場究竟什么樣？
掃描君帶你一起聽聽答案 。

我高考第一志愿是新媒體專業 ， 但沒錄上 ， 就上了我爸給我選的園林設計 。
大四的時候 ， 我有個同學在海口找了專業對口的實習 ， 辛辛苦苦一個月 ， 周末都在加班 ， 工資卻只有600塊 ， 同學中混的最好的去了杭州 ， 每月也就1500塊 。
而我在上海 ， 做著跟專業完全不相關的新媒體 ， 實習期一個月5000 ， 薪資遠超我的同學們 。
那時候我就覺得 ， 放棄本專業有種棄暗投明的感覺 。

雖然決定了轉行 ， 但當我真正開始找全職工作時就發現太難了 。
說是金三銀四 ， 其實就是破三爛四 。
我有加入一些00后找工作互助群 ， 群里都是找不到工作的應屆生 。
我發現有很多985、211的應屆生也在群里 ， 有些還是全國排名前50的碩士 ， 還有許多留學生 ， 大家都找不到工作 。
我甚至認識了幾個21年的畢業生 ， 他們現在還在找工作 ， 找了一年都沒找到 。

從3月份到現在 ， 我已經投出了412份簡歷 ， 只收到面試邀請50份 。
一開始找工作時簡歷總是被刷 ， 通過率特別低 ， 發給HR都是已讀不回 。
后來我特意花錢找人幫忙改簡歷、參加面試培訓 ， 但感覺都沒什么用 。 那些教你的人自己也是半調子 ， 課程就是網上到處抄來的 。
后來還是跟群友們一起互相改簡歷互相面試 ， 一邊實習一邊針對簡歷查漏補缺 ， 面試才慢慢多起來 。

我現在已經拿到了4個offer ， 但都不滿意 。
要么工資低 ， 要么工作內容不喜歡 ， 但我選擇繼續找 ， 希望我能在學校趕我之前收到一份心怡的offer 。

我是三月份來的這家公司 ， 當時就是因為給的錢多 ， 沒做背調就火速入職 。
沒多久我就發現這家公司氛圍詭異！
上班時間是10點 ， 但每天9:30要開早會 。
面試時說早會一周開一次 ， 進來之后發現每周只有一天不用開 。
周圍的同事會卷到很晚下班 ， 我并不排斥加班 ， 但我司的加班不是真的在做事 ， 就是加班給老板看 ， 老板不走 ， 誰都不動 。

近96%00后可以接受加班
公司規模小 ， 唯老板主義 ， 老板說什么都是對的 ， 做決策完全不考慮是不是市場真正需求 。
而且我們老板特別會PUA ， 我觀察下來他的套路就是：先給你無限量的加活 ， 加到你根本干不完 ， 然后給你洗腦 ， 讓你認為是自己能力不行干不好 。
我身邊很多同事都深陷老板的套路 ， 又累又卷但不敢跳槽 。

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