國有企業(yè)破產(chǎn)職工怎么安置
【國有企業(yè)破產(chǎn)職工怎么安置】國有企業(yè)破產(chǎn)，職工的安置辦法是 ， 給予經(jīng)濟賠償、買斷工齡、或者安排職工到重組后的公司進行工作等辦法 。其中職工可獲得的經(jīng)濟賠償是，職工在公司工作每滿一年的，為一個月工資 。半年以上不滿一年的，按一年計算；不滿半年的，為半個月工資 。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的 ， 向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年 。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資 。
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