gōng作年nián限在十年nián以下，且在本單位的工gōng作年nián限在五年nián以下，可以申請三個月yuè的病bìng假如果員工gōng在本單位的工gōng作年nián限為五年nián以上，可以給予六個月yuè的病bìng假企qǐ業職工gōng患huàn病bìng或huò非因工gōng負fù傷醫yī療期qī規定dìng第四條#160醫yī療期qī三 。
2除勞láo動dòng法fǎ第二十五條規定dìng的情形外，勞láo動dòng者在醫yī療期qī孕期qī產期qī和哺乳期qī內，勞láo動dòng，勞láo動dòng合同期qī限屆滿時，用人單位不bù得終止勞láo動dòng合同勞láo動dòng合同的期qī限應自動dòng延續至醫yī療期qī孕期qī產期qī和哺乳期qī期qī滿為止 3請長zhǎng病bìng假的職工gōng在醫yī療 。
國家對職工gōng病bìng假的規定dìng職工gōng的醫yī療期qī有三個月

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