法fǎ律分析請病bìng假的規定dìng如下1勞láo動dòng者請病bìng假的需提供醫yī療機構的相關病bìng歷資料給用人單位，并按公司sī規定dìng的流程請假2具體的病bìng假時間需根據醫yī療機構的建議yì休xiū養時間，以及職工gōng本人實際參加工gōng作年nián限和在本單位工gōng作年nián限確定dìng3 。
病bìng假的規定dìng職工gōng的醫yī療期qī三個月yuè的，按六個月yuè內累lèi計jì病bìng休xiū時間計jì算六個月yuè的，按十二個月yuè內累lèi計jì病bìng休xiū時間計jì算九個月yuè的，按十五個月yuè內累lèi計jì病bìng休xiū時間計jì算等等勞láo動dòng者在工gōng作過程中難免生shēng病bìng，生shēng病bìng影響工gōng作效率，可以申請病bìng假，享 。
勞láo動dòng法fǎ對職工gōng休xiū病bìng假的相關規定dìng1職工gōng患huàn病

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