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進入職場 ， 一定要保護好自己 ， 如果你不想被人笑話和打壓 ， 不能什么話都跟同事說 ， 哪怕你們關系再好 。
因為人心隔肚皮 ， 你以為跟人家交了心 ， 說不定你被別人出賣了 ， 還毀了你的前程 。

01、你的隱私和軟肋
關系再好 ， 也不要暴露自己的隱私和軟肋 ， 你的秘密多一個人知道 ， 就多一份風險 。
因為你不知道別人知道你秘密之后會拿來做什么 ， 關系好的時候都沒事兒 ， 而一旦關系惡化 ， 你的隱私就是別人拿捏你的把柄 。
你永遠不要奢望用你的秘密和不幸去博取別人的同情和肯定 。 你的秘密只會讓你在別人面前變得更透明 ， 而你的不幸只會讓別人在你面前變得更優越 ， 成為別人茶余飯后的談資 。
你暴露的越多 ， 別人就越會覺得你不過如此 ， 別人也就越不會把你放在眼里 ， 這就是人性 。

02、你托關系辦的事兒
永遠不要拿出來炫耀你的關系 ， 比如怎么走后門獲得的機會 ， 如何靠領導拿的業務 ， 這些秘密你自己知道就行了 。 因為這事兒無論往大了看還是小了看 ， 都會讓人瞧不起你 。
尤其是在體制里 ， 比如你托關系升職加薪那點事兒打死都不要說 ， 否則出賣了領導 ， 被人捅了上去 ， 到頭來保不準你吃不了兜著走 。
你一定要管好自己的嘴巴 ， 打死也別亂說 ， 一旦說出去 ， 不僅把幫你的貴人給出賣了 ， 還給別人留個把柄 。 這就是典型的拎不清的表現 。
就是你跟領導有再好的特殊關系 ， 比如領導是你親戚 ， 也別在同事面前炫耀 。 否則別人找你幫忙 。
你是幫還是不幫呢？幫吧領導嫌你事兒多 ， 不幫吧反過來還得罪同事 ， 到最后左右兩頭你都不是人 。

03、漲工資了 ， 發獎金不要說
如果公司給你你漲工資了 ， 發獎金了 ， 千萬別高興地給別人說 ， 職場上普遍都是薪酬保密 ， 同崗不同酬很常見 。
哪怕你和他關系再好 ， 人性最大的惡就是見不得別人比自己好 。 我希望你過得好 ， 但我不希望你過得比我好 。
你這么做讓別人知道了 ， 遇到心里不舒服的 ， 嫉妒心比較強的 ， 他覺得他自己干得不比你差 ， 但沒你拿的多 ， 他肯定找領導要說法去 ， 這樣你就就會很尷尬 ， 領導也會覺得你這個人有問題 。

【同事關系再好，也不要說這3種話，小心被出賣，還毀了你的前程】04、自己的打算不要說
在職場上 ， 切記不要向同事透露自己有關辭職的打算 。 職場跳槽是常事 ， 反悔也是常事 ， 要給自己留一個回旋的余地 。
職場如戰場 ， 人心難測 ， 即使你最終并未離職 ， 但你的這一念頭一旦被傳開 ， 便可能讓你在同事心中的地位被大打折扣 ， 甚至失去被重用的機會 。
在職場中 ， 也不要把自己的野心告訴別人 ， 一年當主管 ， 2年當經理 ， 3年當總監 。 領導喜歡能干的下屬 ， 但忌諱有野心的下屬 。
人有野心是好事 ， 但不要明目張膽地給你的上級帶來壓力 ， 也不要給小人一個背后捅你一刀的機會 。
職場中 ， 你一定要管好自己的嘴巴 ， 哪怕同事關系再好 ， 也不要小心 ， 小心吃虧的就是你 。

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