精品久久久久久久久水蜜桃|丁香花五月|新中文字幕麻豆视频|美女下面粉嫩粉嫩冒白浆高清|日本黄h兄妹h动漫一区二区三区|床片激情免费视频|羞羞动漫在线入口免费阅读

  1. 首頁 > 生活百科 > >

應(yīng)付職工薪酬在貸方 應(yīng)付職工薪酬在貸方余額比較多怎么辦

生活百科經(jīng)驗(yàn)知識

“應(yīng)付職工薪酬”是負(fù)債類科目，核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提結(jié)算使用等情況1該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額企業(yè)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將計(jì)算出應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，并按職工；應(yīng)付職工薪酬年末貸方余額處理先轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款，讓年末應(yīng)付工資等于零等到下個(gè)月做工資時(shí)沖抵其他應(yīng)付款，如果一個(gè)月沖抵不完，到再下個(gè)月沖抵，直到?jīng)_抵為零以后每個(gè)月做多少工資，就計(jì)提多少應(yīng)付工資，使月末應(yīng)付；經(jīng)內(nèi)部審批應(yīng)由員工承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用員工同意從當(dāng)月薪酬中扣款借其他應(yīng)收款員工貸相關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目通常指發(fā)生修復(fù)開支時(shí)計(jì)入的會計(jì)科目從員工薪酬扣款借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)收款員工所以，對修復(fù)費(fèi)用；應(yīng)付職工薪酬~社會保險(xiǎn)，這個(gè)科目發(fā)生了貸方余額，說明有公司墊付是應(yīng)該個(gè)人承擔(dān)的社保，在發(fā)工資時(shí)扣回來，記入借方，就平了公司負(fù)擔(dān)部分借成本費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬社會保險(xiǎn) 借應(yīng)付職工薪酬社會保險(xiǎn) 貸銀行存款 。
1按照新準(zhǔn)則規(guī)定，應(yīng)付職工薪酬科目是典型的負(fù)債類科目，貸方登記當(dāng)月應(yīng)該支付給職工的工資薪金的總額2比如，企業(yè)當(dāng)月應(yīng)支付職工工資薪金總額為50萬元，一線生產(chǎn)工人為30萬元車間管理人員5萬元，企業(yè)管理人員10萬元銷售；應(yīng)付職工薪酬是核算職工薪酬的會計(jì)科目，其貸方記錄應(yīng)付而未付的發(fā)生額，借方記錄實(shí)際發(fā)放的金額因?yàn)閷?shí)際發(fā)放的時(shí)間的不確定和有分次發(fā)放的問題， 不容易確定其某個(gè)時(shí)點(diǎn)的余額，所以快報(bào)中按貸方發(fā)生額來填寫比較簡單明了；貸方應(yīng)付職工薪酬的現(xiàn)金流量項(xiàng)目是其他經(jīng)營活動如果是用于在建工程的，應(yīng)該列入“投資活動現(xiàn)金流出”的“構(gòu)建固定資產(chǎn)無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”其他的，應(yīng)該列入“經(jīng)營活動現(xiàn)金流出”的“支付給職工以及為職工 。

應(yīng)付職工薪酬在貸方 應(yīng)付職工薪酬在貸方余額比較多怎么辦

文章插圖
按照復(fù)試記賬法要求，應(yīng)付職工薪酬貸方余額表示已計(jì)入成本費(fèi)用1企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提結(jié)算使用等情況企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)；應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取結(jié)算使用等情況該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪 。
應(yīng)付職工薪酬在貸方 應(yīng)付職工薪酬在貸方余額比較多怎么辦

文章插圖
應(yīng)付職工薪酬賬戶期末一般有余額，余額在貸方1因?yàn)閼?yīng)付職工薪酬是一種負(fù)債，一般來說，就是欠職工的工資 企業(yè)一般計(jì)提上月應(yīng)付的職工薪酬，下月支付工資2應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，按照“工資獎(jiǎng)金津貼；應(yīng)付職工薪酬在貸方表示已經(jīng)計(jì)提的，應(yīng)付未付的職工薪酬“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取結(jié)算使用等情況該科目貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額該科目；都有記賬時(shí)候是 借方，管理費(fèi)用 ，貸方 應(yīng)付職工薪酬 支付時(shí)是 借方，應(yīng)付職工薪酬 ，貸方 銀行存款或其他 如現(xiàn)金應(yīng)該可以算是本來就又的二級科目吧，在最后做總賬的時(shí)候 會把這個(gè)歸集的，如果是工人的工資；企業(yè)在公司制改建時(shí)，對應(yīng)發(fā)未發(fā)工資應(yīng)積極予以清償，對工資基金結(jié)余應(yīng)轉(zhuǎn)為資本公積金按工資總額一定比例提取的應(yīng)付福利費(fèi)及職工教育經(jīng)費(fèi)，其余額也隨同工資基金結(jié)余一并轉(zhuǎn)為資本公積金貸方余額注意事項(xiàng) 由于大多數(shù)行業(yè)都存在 。