【借用職工 借用職工協議書裁判文書】這是由單位自制決定,發與不發都是可以的,這個沒有規定的 。

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借用勞動是指一個單位的員工派出到另一個單位工作,在法律上沒有借用勞動一說,只規定可以派出人員工作但勞動關系還與原單位之間形成,一旦出現勞動糾紛,勞動 者可 以要求連續計算工作時間,要求在原單位享受合法勞動待遇這 。

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