文章插圖
1、hr指公司的人力資源部門 。一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等 。HR的主要工作職責：人事信息管理;工資管理;組織管理;考勤管理;招聘管理;勞動合同六個方面 。
2、從企業(yè)的角度，人力資源指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱 。狹義講就是企事業(yè)單位獨立的經營團體所需人員具備的能力(資源) 。
【公司里的hr是什么意思 公司里的hr怎么理解】3、對人力資源價值鏈的管理，就是人力資源管理的核心所在 。即：人力資源在企業(yè)中的價值創(chuàng)造、價值評價、價值分配——人力資源價值鏈 。

• 行政管理考研考哪些科目 行政管理考研考試的科目介紹
• 考研的時間 研究生考試時間
• 農學考研要考哪些科目 農學考研考試的科目介紹
• 逼仄怎么讀什么意思 逼仄的讀音及釋義
• 高三單招的好處和壞處 高中生走單招的利與弊有哪些
• 考研學碩與專碩的區(qū)別 考研學碩與專碩有哪些區(qū)別
• 在職考研的條件和年齡限制 在職考研的要求
• 考研考幾天 考研考多少天
• 車工實習報告_車工實習報告中自己存在哪些方面的不足
• 車子開得快的成語_形容車子開的快的成語