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\">很多學生在剛畢業的時候還滿腔熱血 ， 但是等到經歷了職場上各種規矩的洗禮之后 ， 難免就要向現實低頭了 。 現在很多80后、90后們在職場上也是唯唯諾諾 ， 考慮到自己的經濟情況 ， 也不敢對不公平的待遇說不 。
“躺在錢上面數錢” ， 應該是很多學生對未來畢業后的夢想 。 但是夢想歸夢想 ， 現實往往都要給剛剛畢業的學生們“一記重擊” 。
但是剛剛畢業的00后大學生可不管那么多 ， 只要在職場中遇到了不公平的待遇 ， 就會直接說不 。 而且他們在這個階段還沒有什么經濟上的壓力 ， 也不考慮什么人情世故 ， 寫辭職信的時候 ， 更是一點面子都不給老板留 。
“有人養我 ， 不上班了” ， 00后囂張辭職信走紅 ， 老板回復格局拉滿“你笑我年輕氣盛 ， 我笑你工作死板”
隨著00后大學畢業生逐漸走入到職場中之后 ， 00后整頓職場的詞條就多次登上熱搜 。 其實很多00后畢業生并不是不懂人情世故 ， 而是不考慮 。 他們都是優先考慮自己 ， 遇到不公平的職場待遇 ， 也會直接說不 。
比如說下面這位00后的辭職信 ， 直接表示挨說自要辭職 。 他也不是有房貸有生活壓力的人 。 最后還表示 ， 你笑我年輕氣盛 ， 我笑你工作死板 。 不得不說真的是十分霸氣又囂張了 。
“有人養我 ， 不上班了”
00后辭職的理由真的是五花八門 ， 這位00后直接表示 ， 有人養我了 ， 所以自己不需要上班了 。 面對這么囂張的辭職理由 ， 老板回復格局拉滿 。
老板表示等那個人不養你了 ， 你再回來 ， 還表示公司不介意你的過去 。 不得不說 ， 這樣的老板確實很有很格局了 。 還給員工留了一條退路 。
“沒給足我找女朋友的錢”
都說一份工作如果在“工作清閑、工資較高和離家近”這三樣上缺少兩樣 ， 就可以辭職了 。 這和這份00后辭職信的理由如出一轍 。
學生表示 ， 你沒有給足我找女朋友的錢 ， 又剝奪了我找女朋友的時間 ， 還搞壞了我找女朋友的身體 。 不得不說學生說的還真的是那么回事 ， 如果公司什么待遇都沒有 ， 而且工作還比較累的話 ， 那么真的可以考慮辭職了 。
分析：
雖然現在很多人指責00后畢業生太囂張了 。 但是不得不承認的是 ， 現在的職場潛規則太多 ， 動不動就996 ， 這種情況在以前的職場中很多發生 。
所以其實也不是學生們對工作的要求太多 ， 而是00后畢業生在維護自己的合理權益而已 ， 這是未來職場進步的一種表現 。
大學生就業要提前規劃雖然說現在很多00后畢業生在職場上會對不公平的待遇說不 ， 如果崗位工作是自己不喜歡的 ， 學生也可以及時止損 。 但是其實很多00后大學生對未來的就業都沒有一個很好的規劃 ， 這才是導致畢業之后比較迷茫的主要原因 。
學生在大學期間就要對自己的未來做好規劃 。 如果學生未來有想要考公或者是考研的大學 ， 一定要在大三階段就開始復習 。 越早復習學生上岸的可能性就會越大 。
尤其是考公 ， 現在公務員報考的熱度比較高 ， 想要順利通過面試 ， 就要大量刷題 ， 學生掌握的題型越來越多 ， 在面對筆試的題型時 ， 就能更好的手到擒來 。
【“有人養我，不上班了”，00后囂張辭職信走紅，老板回復格局拉滿】
如果學生沒有考公考研的打算 ， 想要直接就業的話 ， 那么在大學期間也要多備考一些證書 。 應屆大學生沒有工作經驗的時候 ， 證書就是學生們能力最好的證明 ， 可以提高被錄取的幾率 。
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