在工作中我們免不了有許多的飯局，特別是在一些酒場上領導總喜歡把一些能喝酒的人帶上，而這些能替領導擋酒的人，多數也能受到領導的器重，在一些關鍵的機會他們因為擋酒的“義氣”，上位的可能性較高。因此有一些人愿意在飯局上替領導擋酒，但是替領導擋酒，說到底也是一門技術活，沒有眼力見的人替領導擋酒也讓領導覺得煩，所以飯局上應該怎么樣去替領導擋酒呢，高情商的人一定要注意“三替三不替”。




一、與自己同級的人可以替，比自己高級的則不要替。雖說是幫領導擋酒，但是擋酒也要分清主次。若是客人的一方來敬酒的惡人與你是平級，他們來自你領導的酒，那么你則可以挺身而出擋酒，但注意也要給人也要給客人留個面子，注意說話的話術。而如果是與你的領導同級即你的上級過來敬酒，你去擋酒則會顯得明顯的不對等，不但讓對方覺得你毫無分寸，也會讓你的領導難堪，有失尊敬。




二、比自己下級的人可以替，若是中層則不能替。同樣的，如果在本單位內部的酒局，許多人都希望在領導面前多加以表現，對于替領導擋酒這件事，也是想在領導面前蹭個關注度。
但如果是你的下級來敬酒，你可以替領導擋一擋，但如果是中層來敬酒，你就別生硬地擋酒，而可以換一種方式，自己敬對方，也可以巧妙地替領導解圍。




三、隨意的場合能替，正式的場合則要變通。職場上有一些飯局相對比較隨意，有人替領導擋酒，大家都覺得很正常，但有一些正式的場合，下屬替領導替酒則顯得不合時宜。
【 飯局|職場高情商表現：飯局擋酒別硬上，“三替三不替”要牢記】這個時候則要靈活變通，看情況，也看領導的示意，或者采取主動進攻的方式，輪番向對方敬酒，讓對方沒有“反擊”能力。

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