今天 ， 網上傳出一則“提前上班被開除” ， 引起許多網友關注 。西班牙男子吉恩是廉價連鎖超市Lidl的一家分店經理 ， 已經為公司工作了12年 。他非常熱愛自己的工作 ， 每天都會提前兩個小時上班 ， 結果卻因違反勞動合同擅自加班 ， 被公司開除了……

據介紹 ， 超市規定的上班時間是早上7點 ， 但是吉恩每天都會提前兩個小時到公司 ， 整理貨架、檢查訂單和價格 ， 非常認真負責 。但是超市老板在查看監控時發現了這件事 ， 他對此非常不滿 ， 要求將吉恩解雇 。
在吉恩的解雇信中 ， Lidl超市表示 ， 吉恩違反了禁止無償加班的規定 ， 規定要求：“每分鐘工作都是有償的 ， 只要員工在工作 ， 公司就必須打卡付薪” 。而吉恩卻在沒有獲得公司允許的情況下擅自加班 ， 沒有收加班費 。


吉恩非常不滿 ， 將自己的老板告上法庭 。吉恩的律師表示 ， 吉恩自愿加班是因為他承受著銷售和績效目標的壓力 ， 他并不是為了自己的利益 ， 而是為了讓超市完成公司要求的營運標準 ， 雖然違反規定 ， 但超市卻因此獲益 。
目前該案件仍在進一步審理當中 。
【提前上班為什么被開除？】

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