五化工作法是什么


五化工作法是什么


五化工作法指工作項目化、任務清單化、時序流程化、推進制度化、落實標準化 。
1、作項目化:就是經濟發展工作“包裝”成一個一個項目 , 明確責任、明確目標、明確推進時限 , 綱舉目張、虛實結合 , 讓工作達到最佳效果 。
【五化工作法是什么】2、任務清單化:將各項任務列出清單 , 定崗定人定時 , 按計劃推進完成 。
3、時序流程化:就是針對重點項目或任務 , 明確推進時序 , 定期調度問題和進度 , 確保按期保質完成任務 。
4、推進制度化:在推進工作的過程中 , 有健全的協調機制、跟蹤督查機制、組織保障機制 , 做到管事有制度、事事有人管 , 確保以制度為本 , 難題在合力中破解、工作在程序中推進、項目在高效中運行 。
5、實標準化:讓工作落實情況有一個可以量化的考核標準 , 能夠有效檢驗工作完成情況 。

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