【“團隊協作”的作用及意義是什么？】對于企業而言，團隊協作的作用主要體現在以下三個方面：
1、團隊協作有利于提高企業的整體效能 。通過發揚團隊協作精神，加強團隊協作建設能進一步節省內耗 。如果總是把時間花在怎樣界定責任，應該找誰處理，讓客戶、員工團團轉，這樣就會減弱企業成員的親和力，損傷企業的凝聚力 。
2、團隊協作有助于企業目標的實現 。企業目標的實現需要每一個員工的努力，具有團隊協作精神的團隊十分尊重成員的個性，重視成員的不同想法，激發企業員工的潛能，真正使每一個成員參與到團隊工作中，風險共擔，利益共享，相互配合，完成團隊工作目標 。
3、團隊協作是企業創新的巨大動力 。人是各種資源中唯一具有能動性的資源 。企業的發展必須合理配置人、財、物，而調動人的積極性和創造性是資源配置的核心，團隊協作就是將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理地調動，使之產生最大的規模效益，用經濟學的公式表述即為：1+1>2模式 。

協作方法：
1、建立和諧關系，創設良好的人際氛圍；
2、個體積極參與集體活動，增強團結協作精神；
3、營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍；
4、充分信任同事；
5、充分發揮企業的主導作用 。

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