隨著社會的發展 ， “鐵飯碗”不一定鐵了 ， 但是 ， 許多學生畢業后首選還是行政、事業單位 ， 畢竟在這些單位里工作 ， 相對還是穩定一些的 ， 行政單位的公務員身份 ， 待遇、晉升都是很優越的 ， 身份主要就是領導和一般干部 ， 而行政單位事業編和事業單位的事業編制 ， 就區分了 ， 主要身份就是管理崗和技術崗 ， 那么這兩種崗位有啥區別呢 ， 報考時 ， 哪個崗位比較合適呢？

一、身份上的區別
所謂管理崗 ， 就是事業編制的干部身份 ， 也就是你入職時 ， 給你定的身份 ， 一般過了實習期就可以轉為科員身份 ， 但不是公務員里的科員 ， 只是職務職級同等于科員 。而技術崗就類似技術員 ， 有專業技術、技能特長 ， 例如農藝師、事業單位干部身份某種條件下是能提拔成副科領導層 。技術崗也并不是不可以 ， 實際工作中也是有的 。


二、工資待遇區別
管理崗屬于干部身份 ， 待遇是和公務員的基本待遇差別不大 ， 工資隨著年限會變動 ， 只是其他福利補貼不同罷了 ， 比如事業編就沒有車補 。而技術崗待遇主要是根據技術職稱的晉升變化的 ， 職稱越高 ， 工資就越高 ， 而且前期的職稱還是比較好晉升的 ， 一般一檔能漲好幾百呢 ， 這方面要比管理崗強得多 。


三、晉升區別
關于晉升 ， 我想大家也是都很在意的 ， 畢竟晉升后接觸面比較大 ， 待遇也會越來越好 ， 晉升后就是副科待遇 ， 在機關里的還有很大可能轉正為公務員 ， 這個可以通過招考、提拔 ， 晉升為副科 。而專業技術崗提拔需要轉成管理崗 ， 在機關提拔幾率就小一點 ， 在事業單位的話好一點 ， 區別不大 ， 不過提拔后還是事業編制 。
【管理崗與技術崗的區別 專業技術崗和管理崗有什么區別】


四、工作上區別
“我是一塊磚哪里需要哪里搬”是在實際工作中的真實寫照 ， 機關事業是混編混崗 ， 除了能力強的安排為股級干部 ， 也就是口線的主任之類的職務 ， 工作性質都是一樣的 ， 基本都是一樣干 。而如教育、醫療 ， 專業性強的分工比較明確點 ， 但也有領導、主任 ， 不過還是不少既當領導又干活的 ， 所以這方面的話就沒啥不同 。


五、招考區別
不管是管理崗還是技術崗 ， 其實在招考的時候基本已經定下來了 ， 一般招考時候都有規定 ， 特別是專業性強的例如教師、醫護人員 ， 應該都有專業要求的 ， 而一般機關事業單位招聘大部分是管理崗 ， 個別技術崗也有明確規定 。


總之 ， 管理崗也好 ， 技術崗也好 ， 雖然有所區別 ， 但是只要考上了就好 ， 工作都是一樣干 。萬事無絕對 ， 適合自己的才是最好的 。

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