搭建智慧企業體系,實現以人為本的個性化創新服務,構建新的運行模型,解決信息孤島、數據碎片、業務擴展困難等問題,以適應企業智能化建設長期、可迭代發展 。
新開普以“聯動”為核心,建設合作應用,以”數據”為基礎搭建底層數據應用,以“快捷”為目標聯動多個平臺終端,以“共享”為目的實現數據資源共享、統一管理的設計原則,來將分散的、孤立的各個部門的系統和數據集成起來,突破業務隔閡(部門壁壘),建設服務型智慧企業,實現整個組織的協同辦公 。
一、統一身份識別:建立統一認證的立體安防體系
人過留影,車過留牌 。通過建立統一認證平臺,定義統一的接入規范,實現訪客、閘機、門禁、門鎖等各類安防設備的充分集成、聯動授權,可視化地對各基地的安防事件實時管控、對企業一卡通各種場景數據建模展示、對生產經營及信息化流程和數據實時展示,將立體安防以高效、便捷的形象呈現在眾人眼前,保障園區的安全 。
二、統一金融服務:建立無現金支付環境的聚合支付體系
通過打通線上、線下支付渠道,構建無現金支付的聚合支付體系,為公司提供統一支付、結算中心,實現后勤財務的統一監管 。所有員工消費在統一結算平臺上進行體現,做到消費過程透明化,多方位監控,提高賬務流轉處理速度,規范財務管理安全 。
【舉例詳解其搭建方法 企業私有云搭建方案】三、統一辦理:建立線上 線下的自助服務平臺
建立線上移動端的自助服務平臺,員工的各類生活服務轉為線上,并由人工改為自助辦理,大幅提高員工滿意度和后勤部門的業務辦理效率 。建立線下一站式服務大廳,例如在人員流量較大的區域配備圈存機與自助現金充值機,便于員工自助充值等服務,一站式統一辦理,減少員工跑腿時間,提升企業的運行效率與員工滿意度 。
四、統一管理:建立互聯互通的集中管理平臺
建立公司私有云一卡通集中管理平臺,規劃統一的卡片、數據、財務等標準,作為互聯互通的基礎支撐,實現員工跨單位消費出入等業務,形成一個緊密聯系的公司,獲得高效、協同、互動、整體的效益 。
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