
一,說半分,留半分 。無論是匯報工作,還是日常聊天,都不要跟他們掏心掏肺 。說話要說一半,做事要留半分 。他心有城府,你也不能口無遮攔 。謹防禍從口出 。
二,左耳進,右耳出 。既然知道他說一套做一套,那么他的話當相聲聽聽就行了,千萬不能當真 。比如,他說很器重你,表面上你要做出受寵若驚的樣子,但要心如止水,不能拿棒槌就認真 。
三,能文字,不口頭 。這樣的領導,做人沒什么底線原則,關鍵時刻,坑你沒商量 。請示工作,能落實到文字的,盡量不要口頭 。能讓他簽字的,盡量要簽字留下證據 。
四,事多想,留退路 。對領導布置的工作,一定要三思而行 。特別是涉及風險和責任的任務,要思慮周全,留好退路,最好是有兩到三個方案,并暗中留下記錄和證據,以防領導拿你當槍使 。
【領導說一套做一套怎么處理】
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