hr人力資源，一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等 。人力資源是企業實現卓越績效結果的最重要的戰略資源 。產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人力資源素質的競爭 。
人事管理是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動 。也是公司一個重要的職位 。比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等 ?，F代則主要通過人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊實現企業管理 。

【hr人力資源是干什么的】

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