什么是企業年金 有什么用 五險兩金是哪兩金


隨著行政機關雇員和事業單位雇員都要求繳納養老保險費用之后,現在全民都要求繳納繳納養老保險了,如果想在退休年齡的時候拿到退休工資,要么在工作的時候由單位和個人繳納養老保險金,如果沒有單位或者單位不繳納養老保險金,那就自己繳納養老保險金,這樣在退休的時候才能順利地拿到養老金 。
按照規定,企事業單位要為員工購買五險二金,五險二金是指養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業年金 。
如果企業能夠為員工全部繳納規定的五險二金,那員工真的應該燒高香了,碰到了一家有良心的企業,在很多企業特別是在三線以下的城市的企業和個體,很少幫員工購買五險二金的,只是足額發放談好的工資,根本不會幫員工繳納這些費用,越是小地方,企業越不會按照規定辦事,而對于小地方,由于工作難找,有一份工作已經是很難得了,更不會要求老板繳納各種費用了 。
對于員工來說,五險二金是每個參加工作的員工應該獲得的福利,即使自己得不到,至少應該了解,也許下次就有機會獲得五險二金呢,做人總要有理想的了 。
一、養老保險、醫療保險
個人繳納8%,單位繳納20%,如果足額繳納了15年,那么在退休的時候就可以領取養老保險金了 。男的一般是60歲退休,女工人一般是50歲退休,事業單位和行政機關女員工是55周歲退休,如果女的是縣處級以上,那就是60歲退休,如果做到了省部級,那就是65周歲退休 。只要繳納了15年就可以領取養老保險金,如果繳納的基數越大、繳納時間越長,退休后能夠領取的養老金就越高 。
如果繳納了醫療保險,那么住院的時候,如果是在醫療保險范圍內的疾病,就可以報銷一部分費用,可以減輕個人的經濟負擔 。
二、失業保險、生育保險、工傷保險
這些險種是單位負責繳納的,個人不用承擔,如果非個人意愿失業就有機會領取失業保險金,當然要按照規定,單位要繳納滿一年的失業保險;繳納滿一年的生育保險,那么在自己或者愛人生小孩的時候就可以得到部分生育補貼 。生育保險跟自己的工資掛鉤,有些地方的生育保險非常高,而有些地方則相反;工傷保險,在工作時間受到的傷害、上班途中非因自己主要過錯的交通事故,都可以算為工傷,依法可以通過工傷補償 。
三、住房公積金、企業年金
如果自己有公積金,那么貸款買房子的利率就要低很多,如果是商業貸款,貸款利率是非常高的;如果想退休工資高,那就企業年金來湊 。

現在除了大型企業和一二線城市的企業及行政機關、事業單位會按照法律規定為員工購買五險二金,大多數企業即使會幫員工購買都是按照最低檔購買,如果企事業單位能夠按照最高要求購買,那就好好珍惜手邊的工作了,太難得了 。

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