企業之所以問“你為什么選擇我們公司”，就是想了解企業到底有什么吸引你？你對公司最感興趣的是什么？從而企業會判斷你是否適合進入他們公司 。
所以，要回答好這個問題，你可以從三方面入手：
1、對公司的了解
企業的發展情況 。比如企業的規模，行業地位，產品研發，獲取榮譽等 。這些是表面的 。
企業的優勢 。面試前，你要了解該企業有什么優勢，比如，它的發展速度快等 。
【面試問為什么要到我們公司怎么說】企業的創始人所做的事跡 。比如，如果該企業的創始人有一定的知名度，那你可以說你是被他吸引過來的 。
2、對職位和自己的了解
既然我們投遞簡歷應聘，同時，公司也通知我們參加面試，意味著基于“文字”層面的匹配度沒有問題了，面試的目的是增進互相了解和評估，然后各種做決定 。遇到“為什么應聘我們單位”這個問題，肯定是回答我們的經驗和條件與招聘職位的崗位職責和任職資格相匹配 。
3、適當“套瓷”
誰都喜歡聽好話，面試官也不例外 。但不要過度放低姿態、唯唯諾諾毫無尊嚴，否則會讓人生厭，加分不成反被倒扣 。

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