接下來 , 我們先來看下崗位招聘信息和日常工作流程 , 之后從中抽離出產品經理必備技能 , 大家要重點閱讀哦?。?br />
1. 從招聘信息看崗位要求我在招聘信息上標識了一些關鍵內容:挖掘用戶需求、產品生命周期管理、定義產品功能、輸出需求文檔、原型圖、各部門溝通協調、根據數據和用戶反饋優化產品體驗、競品分析、理解行業、項目進度跟進等等 。
其實 , 對于同一崗位 , 各家招聘信息都大同小異 , 工作要求都差不多 , 只不過會加上各自行業和產品的針對性要求 。(注:大公司和小公司的產品經理 , 負責的工作內容稍有差別 , 比如 , 大公司會設有單獨的交互設計師崗位 , 所以原型邏輯流程大部分交由交互設計師 。而小公司 , 產品經理就要擔負起交互設計的部分工作 , 比如畫原型、信息架構、流程梳理等)
從招聘信息中 , 我們大致了解了崗位要求 , 腦中有了一些零碎的點 , 接下來 , 結合拾月的日常工作 , 我們整體看一下產品經理崗位工作內容 。
2. 產品經理日常工作圖中描述了需求從產生到落地的整體過程 , 包括如下幾個階段:需求探索、需求定義、產品設計、開發實施、效果跟蹤、迭代優化 。
在項目不同階段 , 產品經理的工作重心不同 , 所要求具備的能力也不同 。當然 , 不同年限產品經理要求也不一樣 。不同公司 , 設計流程有所差別 , 工作內容也略有不同 。(關于日常工作內容 , 此處就不再詳細展開 , 后續文章會對這塊內容進行詳細解析…)
相信大家在看完上述圖表之后 , 會對產品經理要做的工作有了初步整體的了解(看到這么多的工作內容 , 是不是有點小擔心呢?不要怕!并不是一開始都要掌握 , 是個循序漸進的過程 。一步一步慢慢積累起來 , 當你熟悉了上述每項工作 , 你會覺得自己很了不起的??)
接下來 , 我們從這些工作內容中抽離出產品經理所需專業技能和軟技能 。
3. 產品經理必備技能 如下 , 是拾月整理的一份產品經理技能圖譜 , 供大家參考(技能圖譜1.0版本 , 后續會不斷補充優化噠)
產品經理的技能大致可分為2類:專業技能和軟技能 。
(1)專業技能
屬于產品崗位工作范疇內的技能 , 其中包括:核心技能和擴展技能 。
核心技能:日常工作必備技能
包括需求分析、數據分析、競品分析、商業分析、行業分析、需求收集、產品設計、版本管理、用戶調研等 。這些技能 , 是我們必須要掌握的專業技能 。不同階段的產品經理對技能的掌握程度要求不同 , 側重點也不同 。
比如:對于剛入行的產品經理 , 因工作大部分處于執行階段 , 所以更側重需求分析、產品設計、數據分析等落地的工作 。而高級產品經理 , 他們的關注點會更側重于商業分析、行業分析、版本管理等策略相關工作 。
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