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管理的四大基本原理是什么

生活百科基本原理

【管理的四大基本原理是什么】
管理的四大基本原理是系統原理 ， 人本原理 ， 責任原理 ， 效益原理；管理 ， 是指以管理主體 ， 有效組織并利用其各個要素 ， 借助管理手段 ， 完成該組織目標的過程；管理主體是一個組織 ， 這個組織可能是國家 ， 可以是一個單位 ， 也可能是一個正式組織或非正式組織；管理主體包含5個方面的要素：人 ， 財 ， 物 ， 時空時點和持續時間 ， 地理位置及空間范圍；管理的手段包括5個方面：強制 ， 交換 ， 懲罰 ， 激勵 ， 溝通與說服；管理的過程包括6個環節：管理規則的確定 ， 管理資源的配置 ， 目標的設立與分解 ， 組織與實施 ， 過程控制 ， 效果評價與總結與處理 。

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