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為什么不建議90后交社保 月薪5000社?？鄱嗌馘X

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月薪五千，交五險，到手接近四千，這樣的工作你不干，有的是人愿意干 。
現在的公司到處都在優化，絕大多數還擁有一份工作的人，都覺得已經是天大的幸運了，別說四千塊，哪怕再砍一半，都有人愿意守著這個崗位呢 。
【為什么不建議90后交社保 月薪5000社?？鄱嗌馘X】
除非你覺得你現在的薪水，嚴重低估了你的真實價值，那你可以跳槽試試看，方法就是你可以偷偷的給別的公司投簡歷，安排面試，看看是否有更好的機會和更高的薪水（依小編來看，當下這個環境很難遇到） 。
有很多小伙伴都跟小編咨詢過要不要跳槽，他們列舉了一大堆理由，在我看來大部分理由，都不足以支撐一個人跳槽，所以通常我都會建議他們：
先別急著辭職，你可以投簡歷，去別的公司面試，試試看還能不能找到比現在更好的工作 。
如果你能找到，那OK，恭喜你可以跳出這個你討厭的工作；
如果你出去溜達一圈，發現你現在的工作是以你目前的能力，能找到的最好的工作，那你還說啥呢？老實干活得了 。
有一句話叫做“你的能力要配得上你的野心”，換句話說，當你的能力配不上你的野心的時候，盲目跳槽就是最幼稚的選擇，除了證明你很魯莽，有勇無謀之外，什么都證明不了 。
你從原公司離職，原公司立刻找一個人代替你，人家什么都不耽誤；
而你的意氣用事，卻有可能給自己的生活帶來困擾 。
小編有個前同事，她也是做測試的，是在今年2月份之前，也就是過年之前辭了職，理由是：
她再也無法忍耐“那個通過走后門上來的，能力很差的直屬上司” 。
聽說她到現在都沒有找到工作 。
類似的事情，在小編身邊發生的還有很多 。
同事的小姑子，在醫院做文職工作，工作做的半瓶子醋，也不怎么上進，卻非常熱衷于錄一些唱歌跳舞的視頻上傳到某平臺，一來二去的，也收獲了一些粉絲和流量 。
這下，把她美的，不知道自己姓啥了，每天都有男人給她發私信，夸她漂亮可愛，想要跟她談戀愛，還給她送禮物 。
結果，這姑娘，眼睛直接長到腦門上了，把她原本感情不錯的醫生男朋友給踹了，醫院的工作也辭掉了，每天在家里做直播 。
后來，三年過去了，到了現在，她的直播事業經過了當時的風口紅利期，收入越來越少；
而且最重要的是她本身并沒有什么過人的才藝，所以并不具備真正的直播實力，自然也就慢慢無人問津了，每天要很賣力地唱歌跳舞，才有幾塊錢的打賞 。
而那個醫生男朋友，在她這里慘遭分手之后，立刻有其他的女孩表達了好感，現在娃都六個月了 。

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