副主任科員首先套改為四級主任科員，然后按照兩年的晉升條件限制，可以晉升到三級主任科員，年限夠四年的，可以直接晉升到二級主任科員，相當于原來的主任科員 。
副主任科員任職夠三年可以晉升為主任科員，也可以晉升實職科長，這條道路的含金量極具吸引力 。職級并行改革后，如果副主任科員要走領導職務的渠道，可能只可以調整為副科長，在級別的晉升上，由于副科長有一年的試用期，可能不會優先考慮晉升級別 。
【副主任科員對應幾級主任科員】
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