工人在工作期間誤傷了工友的，是可以申請工傷認定的，認定為工傷后獲得工傷保險的賠付 。
【法律依據】
《工傷保險條例》第14條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 。
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 。
【臨時打工被工友誤傷怎么解決】(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 。
(四)患職業病的 。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的 。
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 。
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形 。

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