【什么是應付職工薪酬】應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬 。其具體包括 職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、 養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予 的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出 。應付職工薪酬按照工資，獎金，津貼，補貼、職工福利、社會保險 費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、 非貨幣性福利、其他與獲得職工提供的服務相關的支出等應付職工薪酬 項目進行明細核算 。

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