一般來說，面試順序分為以下四個階段：
1.準備階段：主要談一般的社會話題，目的是讓考生自然地進入面試現場，消除畢業生緊張的情緒，建立和諧友好的面試氛圍；
2.介紹階段：這個階段主要圍繞簡歷提問，給應聘者一個真正的發言機會 。比如考官會問“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“你在大學學的主要課程是什么”、“你在學習期間最大的收獲是什么”之類的問題；
【hr公司面試順序是怎樣的？】3、話題階段：進入面試的實質性話題，主要從廣泛的話題去了解 。

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