【薪酬的功能包括哪些內容】薪酬功能包括薪酬功能、激勵功能、調節功能、福利功能和人力資源管理等功能 ， 另外從企業的角度來看 ， 支付給員工的薪酬不僅可以補償員工的勞動消耗 ， 而且具有增值的效益功能 ， 正是這種效益功能才是企業投資的內在動力 。
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務而獲得的各種形式的酬勞 。狹義的薪酬指貨幣和可以轉化為貨幣的報酬 。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外 ， 還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足 。
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