五險一金有哪些(五險一金有什么好處)
五險一金中的“五險”是指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險,合起來簡稱為“社保” ?!耙唤稹笔侵缸》抗e金 。下面就來說說它們各自都有什么用 。
養老保險養老保險是職工退休后開始領取的福利,一般也被稱之為退休金、養老金 。養老保險由單位和職工分別按照上年度月平均工資的20%和8%繳納 。個人繳納的部分由公司代扣 。累計繳納滿十五年,到達法定退休年齡后,可以按月領取基本退休金 。如果到達法定退休年齡后,累計繳費還沒有滿十五年,可以先繳費至十五年,然后再按月領取退休金 。
醫療保險職工平時用社??床≠I藥,這里面的錢就來自于醫療保險,遇到重大疾病住院的,也可以用醫保報銷一部分,具體報銷的比例、范圍,每個地區的規定各不相同 。醫保的繳納比例為單位繳納10%,個人繳納2% 。如果因為換工作或者其他原因導致醫保斷繳的,在此期間是不能享受醫療報銷等醫保待遇的 。中斷繳費三個月以內,以靈活就業人員身份足額補繳上欠繳的醫保費后,欠繳期間發生的醫療費用可以去當地社保中心辦理報銷手續 。繳費中斷三個月以上,以靈活就業身份再次參保的,視為初次參保,需要再次繳費六個月后才能享受醫保待遇 。
工傷保險工傷保險主要用于職工遭受工傷,或者因工患上職業病的,經過工傷認定后,享受工傷保險待遇 。包括提供醫療服務、生活保障、經濟補償、醫療康復、傷殘補助金、工亡撫恤金等 。工傷保險的費用由單位和社會保險經辦機構繳納,職工個人不用繳納 。
生育保險生育保險不是僅針對女性職工的,男性職工一樣可以,男性職工繳納生育保險的,其未就業的配偶,也可以享受生育保險待遇 。生育保險主要包括生育醫療費用和生育津貼 。
生育醫療費用包括產前檢查費用,分娩住院的醫療費用 。生育津貼是按照職工生育時,所在單位上年度職工月平均工資,除以30,再乘以規定的產假天數來計算 。生育保險的費用全部由單位進行繳納,職工個人無需承擔 。享受生育保險待遇的,需要累積繳納滿一年才可以 。
失業保險失業保險是在失業的情況下,可以領取的一種津貼,但是只有被公司開除或者公司倒閉的,并且需要連續繳納滿一年,在失業后的60天內進行失業登記的,才可以領取 。自己主動辭職,是無法享受失業保險的 。失業保險的金額與當地的最低工資標準有關,各地均有不同,最長領取期限為兩年 。
公積金住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在的公司繳存,另一部分由職工個人繳存,個人繳存的部分由公司代扣后,同公司繳存的部分一起,存到住房公積金的個人賬戶內 。公積金主要用來職工購房或租房 。連續繳納公積金滿六個月以上的,購房時就可以申請住房公積金貸款 。租房的可以用來支付部分租金 。在一定條件下,還可以申請銷戶,提取公積金,比如離退休、完全喪失勞動能力、死亡的 。公積金的繳費比例為單位繳納8%,個人繳納8% 。前面的五險是國家法定必須繳納的,而公積金不是法定的 。
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