裸辭指的是還沒找好目標就辭職 ， 不任何考慮后果 ， 毅然決然的離開 。因工作壓力大或長期缺乏工作興趣 ， 選擇裸辭的人也越來越多 。但是為什么還有多人不建議裸辭呢？

1.如果你不能確定下一份工作的入職時間 ， 它可能會導致社會保障基金的中斷 。大多數時候 ， 我們會想到裸辭 ， 都是覺得這份工作不好 ， 認為辭職后面試會更自由 ， 所以我們一句話沒說就辭職了 。大多數工作了一兩年的人都太天真了 ， 但是大多數這樣做的人都不如以前做得好了 ， 他們未來的職業生涯將在這個裸辭被徹底摧毀 。因為在裸辭之后 ， 只要你面試失敗幾次 ， 你就會開始心慌 ， 甚至懷疑自己 ， 不得不降低要求 。當我終于找到工作時 ， 會想這份工作的薪水甚至不如前一份 。
2.目前 ， 經濟形勢不景氣 ， 工作難找 ?？赡軙泻荛L一段時間你都找不到工作 ， 做一個無業游民 。


3.裸辭的前提是你有足夠的儲蓄來維持半年以上的基本生活 。因為當你辭職后你的收入來源就中斷了 ， 在你找到工作之前你必須有一定的經濟基礎來維持你的基本生活 。
4.在裸辭之后 ， 與公司談論工資的資本就更少了 。因為面試公司會對你的裸辭經歷有一定的看法 。因為往往都是人去適應環境而不是環境適應人 ， 你會選擇裸辭可能是因為你不能更好的適應工作環境 。
【裸辭是什么意思？為什么很多人不建議裸辭？】


因此 ， 正確的方法是騎驢找馬！當你在工作的時候 ， 你可以先接觸新的機會 。一方面 ， 它不會造成太多的經濟負擔或太多的心理壓力 ， 你可以慢慢選擇 ， 選擇最適合你的機會 。跳槽必須越來越好 ， 否則 ， 它不叫跳槽 ， 它只是工作地點的改變 。所以我們要以積極的狀態面對工作 ， 處理工作中的事情 。完成工作中的任務 ， 以便在工作中表現出色 ， 找到更好的機會 。所以對于裸辭的人來說 ， 如果你感到迷茫 ， 說明你在工作中 ， 肯定是有短板的 。要么是個人的工作經驗缺乏 ， 要么是個人能力不足 ， 要么是不具備核心競爭力 ， 要么是野心與能力的不相符 。你之所以迷茫 ， 就是因為你沒有較好的職業規劃 ， 沒有打造出自己的較強的核心競爭力 。

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