集體勞動合同的生效，根據《勞動合同法》第五十四條規定，集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效 。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力 。行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力 。

【集體勞動合同生效是什么】

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