【用工協議算勞動合同嗎？】

用工協議算勞動合同，如果其內容符合勞動合同的要素，那其本質就是一份勞動合同 。根據《勞動合同法》第十九條，試用期包含在勞動合同期限內 。
根據《合同法》第九條，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力 。當事人依法可以委托代理人訂立合同 。

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