員工關系一詞源于西方人力資源管理體系，人力資源分為六大模塊，員工關系就是其中的一部分 。員工關系其實可以說是一個既簡單又復雜的概念 。
從簡單方面來說，可以概括成一句話：企業和員工、員工與員工之間的關系 。但是員工關系本身涉及的范圍又比較廣泛，而且有著豐富的內涵，因此它也是比較復雜的 。引用專業教材上的定義，員工關系的基本含義是指管理方與員工及團體之間產生的，由雙方利益引起的表現為合作、沖突、力量和權力關系的綜合，并受到一定社會中經濟、技術、政策、法律制度和社會文化背景的影響 。

【什么是員工關系】

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