【第一天上班就起晚了還能去嗎？】

具體看單位的制度，領導對遲到員工的態度而定 。
如果單位的考勤制度比較嚴明，對遲到一個小時以上的員工，處罰得很厲害，那就要隨機應變了 。
如果單位的考清制度比較人性化，領導能體諒員工的實際困難，那就去說明遲到的原因，爭取得到諒解，并保證下不為例 。

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