勞動仲裁的時效根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年 。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算 。

【勞動仲裁的時效有多久】

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