雇主不能強迫雇員加班，也無權扣除工資 。用人單位未事先與勞動者和工會協商，或者用人單位安排的加班違反勞動法律、法規的有關規定的，勞動者有權拒絕加班 。同時，在下列情況下，員工不得加班：
1、孕婦不應延長工作時間 。
2、女職工懷孕7個月以上的，用人單位不得安排其加班 。
3、哺乳期內，用人單位不得安排女職工加班 。

【五一期間三類人員不得加班】

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