第一，你和這位領導是普通的上下級關系，平時沒有什么深交，工作按部就班，你不是他所領導的團隊核心成員，那么你大可放心，該干嘛干嘛，正常工作即可，他的辭職對你影響不大 。
第二，這位領導在公司分量較重，而你被大家或者其他領導認為是這位領導的人，而這位領導與其他領導又有些不和，那么你面臨的形勢就比較嚴峻，輕則不會再受重用，重則面臨被孤立而待不下去，那么你就應該另謀出路，以免耽誤發展 。
【領導辭職應該怎么辦】第三，你平時和公司所有領導關系都不錯，也沒有被認為是誰的人，公司派系不嚴重，那么你也不用太擔心，不要在新領導面前說舊領導的壞話，妥善處理好新舊領導的關系，工作上少提舊領導的舊辦法，一切按新領導的思路辦 。

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