修改管理條例這種還不是你這種剛入職的新員工能提的事，關于企業文化墻這種，可以提，不過一般是你提了就由你來處理，你覺得OK就提 。不過個人覺得啊，什么都不提比較好，因為一個新員工才來幾天，對公司不了解，提這提那的，有些事不是沒人意識到，是意識到了但保持沉默而已 。
【新員工入職，領導要我對公司提出建議?！?/strong>
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