工傷傷殘鑒定后可以解除合同 。
工傷鑒定完后，如果未達到勞動能力鑒定等級，那相關醫藥費用處理理完畢后，公司完全可以按照法定程序解除勞動合同 。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定 。

【工傷傷殘鑒定后能解除合同嗎？】

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