律師回答《工資支付暫行規定》所規定的內容為勞動者獲得工資薪酬的有關內容 ， 如支付工資的主體、支付工資的方式、工資的形式、支付工資的時間、勞動者應當從中獲得工資的活動、工資的標準、勞動者工資被代扣的法定情形、因勞動者重大過失給用人單位造成經濟損失而扣除工資的標準等 ， 其目的是為了保障勞動者的權益 。
法律依據《工資支付暫行規定》第一條：為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利 ， 規范用人單位的工資支付行為 ， 根據《中華人民共和國勞動法》有關規定 ， 制定本規定 。
【工資支付暫行規定】

謝姍珊 律師普法
廣東宏力律師事務所
謝姍珊律師 ， 律師
擅長：合同糾紛、民間借貸、勞動爭議 ， 企業法律顧問

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